El horario laboral como elemento de riesgo psicosocial en los profesionales de la salud | Working hours as a psychological risk element of health professionals

Yolanda Velázquez Narváez, Benito Zamorano González, Lucia Ruíz Ramos, Oscar Monreal Aranda, Héctor Manuel Gil Vázquez

Resumen


Los factores de riesgo psicosocial constituyen un fenómeno que influye en las actividades laborales y quedebe ser abordado por los expertos en prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, para tomar lasmedidas necesarias que eviten su padecimiento entre los trabajadores. Invertir más tiempo de lo debido ya seapermaneciendo en el trabajo horas extras o simplemente llevándose trabajo a la casa, como lo admite el 40% de losparticipantes en este estudio, influye sobre el desempeño en otras áreas de la vida cotidiana principalmente, sobreel tiempo que se comparte con la familia. El presente estudio atiende a tres tipos de profesionales relacionados conla salud: Licenciados en Enfermería, Seguridad y Psicología, con una muestra de 163 personas de dichas áreas. Elcuestionario utilizado para la recolección de datos, alcanzó un coeficiente alfa de Cronbach de 0,80. El objetivo delestudio fue determinar si el horario laboral representa un riesgo psicosocial para los profesionales de la salud. Lasvariables observadas fueron: trabajo en días sábado; trabajo en domingo y días festivos; el tiempo de descanso; selleva trabajo a casa y el tiempo que dedican a familiares y amigos. La información obtenida fue analizada bajo laprueba de Fisher. No se encontraron diferencias que muestren que el factor tiempo represente un riesgo psicosocialentre las profesiones en estudio. Sin embargo, sí reduce el tiempo de descanso e incluso algunos profesionalesllevan la actividad laboral a su casa a fin de concluirla.

Palabras clave: Tiempo laboral, trabajadores.

ABSTRACT

Psychosocial risk factors are a phenomenon that affects working activities, and needs to be addressed byexperts in prevention of accidents and illnesses in order to take necessary measures to prevent suffering fromworkers. To invest more time than they should either staying in overtime or simply taking work home, as isreported by 40% of the participants in this study, affects the performance in other areas of life, like the timeshared with the family. This study attends three health-related professionals: Graduates in Nursing, Safety andPsychology, with a sample of 163 graduates of the mentioned areas. The questionnaire used for data collectionreached a Cronbach’s alpha coefficient of 0.80. The objective of the study was to determine whether psychosocialworking hours represent a risk to health professionals. The variables observed were: work on Saturdays; work onSundays and holidays; rest time; bringing work home and time shared with family and friends. The informationobtained was analyzed under the Fisher test. No differences were observed that show working hours representa psychosocial risk among the professionals under study. However, they do reduce rest time and even someprofessionals bring home work activity to finish it.

Key words: Working time, workers.


Texto completo:

PDF

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.
';



Licencia Creative Commons” style=
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional.